Como parte de su estrategia de búsqueda y selección de talentos, se diseñó para Intel una campaña integral para captar postulantes de perfiles muy específicos. El mercado fue Argentina y Estados Unidos. La duración de la campaña fue de 3 meses, obteniendo resultados ampliamente superadores respecto a las expectativas, con un 36% de relevancia de los contactos recibidos.